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海闊憑魚(yú)躍 天高任鳥(niǎo)飛 ——2020年6月干部履新記
6月10日,湖北楚天化工有限公司打破常規(guī)一次性提拔任命 9 名年輕的中層干部、交流調(diào)整5名干部,6月16日,14名新任中層經(jīng)過(guò)任前集體談話及安全專項(xiàng)培訓(xùn)后, 肩負(fù)著公司領(lǐng)導(dǎo)及員工期望充滿激情地奔赴生產(chǎn)一線、市場(chǎng)前線及技術(shù)財(cái)務(wù)管理戰(zhàn)線任職,開(kāi)啟了年輕干部成長(zhǎng)的快車(chē)道。 湖北楚天化工有限公司是國(guó)家定點(diǎn)的民用爆破器材生產(chǎn)企業(yè),1975籌建,1976年投產(chǎn),歷經(jīng)45年的積累與沉淀,企業(yè)已發(fā)展成為集研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、運(yùn)輸配送一體化的民爆行業(yè)骨干企業(yè),企業(yè)產(chǎn)銷(xiāo)規(guī)模已由當(dāng)初的年產(chǎn)5750噸躍升為年產(chǎn)3.05萬(wàn)噸的規(guī)模。隨著企業(yè)規(guī)模的日益壯大和管理領(lǐng)域的加寬,干部隊(duì)伍的培養(yǎng)與后備力量的儲(chǔ)備被納入公司的戰(zhàn)略規(guī)劃。近年來(lái),該公司堅(jiān)持“人才是企業(yè)第一資源”理念,加大干部培養(yǎng)及使用力度,鼓勵(lì)和引導(dǎo)青年骨干投身基層一線,鼓起敢‘磨’的勇氣,養(yǎng)成善‘磨’的智慧,在生產(chǎn)一線磨練中不斷茁壯成長(zhǎng)。
6月中旬,經(jīng)公司高層辦公會(huì)研究,公司進(jìn)行了年輕干部的聘任,一批青年骨干成為企業(yè)中堅(jiān)力量,這次干部聘任呈現(xiàn)幾個(gè)特點(diǎn):一是聘任人數(shù)多。此次干部調(diào)整含新聘任9名中層干部及5名交流任職干部,為公司中層干部聘任職數(shù)歷年之最。二是年齡輕、學(xué)歷高。14名新聘任及交流任職干部年齡在35歲以下、大專以上學(xué)歷的計(jì)10 名,占比 71 %。三是覆蓋范圍寬。此次聘任中層干覆蓋楚天導(dǎo)博、東神楚天、楚天爆破等多個(gè)公司,涉及生產(chǎn)一線、市場(chǎng)前線、技術(shù)、財(cái)務(wù)管理等范圍。尤其是生產(chǎn)基層一線及市場(chǎng)前線居多,其中生產(chǎn)一線及市場(chǎng)前線新聘任中層干部7名。四是基層干部職務(wù)設(shè)置進(jìn)一步優(yōu)化。此次任命新設(shè)置了生產(chǎn)帶班主管中層職務(wù),突破了傳統(tǒng)經(jīng)理、副經(jīng)理職務(wù)設(shè)置范疇。試用期考察期由半年、一年期限不等。
機(jī)制這么好 我要去磨練
6月16日,公司組織召開(kāi)了專題任前動(dòng)員會(huì)及任前安全專項(xiàng)培訓(xùn)會(huì),會(huì)上介紹公司干部任命機(jī)制,鼓勵(lì)年輕人到生產(chǎn)一線磨練意志、積累經(jīng)驗(yàn),并首次進(jìn)行了針對(duì)性專項(xiàng)任前培訓(xùn)。
“身為桂林理工大學(xué)的一名本科生,剛來(lái)到楚天公司上班時(shí),我曾經(jīng)猶豫過(guò)、彷徨過(guò),但入職9個(gè)月以來(lái),無(wú)論是在制造二部、還是在黨政辦,亦或是在技術(shù)開(kāi)發(fā)部,置身其間我強(qiáng)烈地感受楚天干部的關(guān)懷、員工的勤勉、楚天文化內(nèi)涵及大家庭溫暖。這次,我很榮幸被公司聘任制造一部帶班主管,對(duì)于入職不足一年的大學(xué)生,我想都不敢想。除了干好本職工作外,我想更多的是趕上了公司暢通人才成長(zhǎng)通道的好機(jī)制,趕上了公司不拘一格啟用年輕干部的好時(shí)光”談及感受時(shí),22歲的制造一部帶班主管劉柯慶感慨不已。
“我是企業(yè)改制后第一批來(lái)到公司的大學(xué)生代表,計(jì)財(cái)部李主管手把手、心貼心指導(dǎo)我,讓我對(duì)財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí)不斷加深?,F(xiàn)如今,公司給我這個(gè)機(jī)會(huì),有領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷、有師傅傳幫帶,這么好的機(jī)制,我將以此為新起點(diǎn)、進(jìn)入新角色 、勤奮盡職、扎實(shí)工作,為楚天發(fā)展貢獻(xiàn)自己最大的力量”計(jì)財(cái)部主管會(huì)計(jì)陳娟在干部微信群信心滿滿地表態(tài)。
“我中專畢業(yè)分配到楚天公司,一直在生產(chǎn)一線崗位工作”新聘任的制造一部副經(jīng)理石國(guó)柱在與分管領(lǐng)導(dǎo)談話時(shí)表態(tài)?!拔译m然熟悉楚天、了解現(xiàn)場(chǎng),但我認(rèn)為我離一名優(yōu)秀的中層干部距離還很大,我需要學(xué)習(xí)、需要提高,更需要進(jìn)一步磨練,但我充滿自信!”
舞臺(tái)這么大 我要去拼博
“走進(jìn)楚天化工,給人印象最深刻的就是環(huán)境的優(yōu)美、干部隊(duì)伍朝氣蓬勃,員工的愛(ài)崗敬業(yè)、企業(yè)充滿了生機(jī)與活力?!?019年年中,廣東宏大爆破集團(tuán)公司總經(jīng)理參觀楚天公司不禁發(fā)出了這樣的感嘆。
“在今后的工作中,我要把領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任化作全面提升自己維修專業(yè)技能的動(dòng)力,唯有虛心學(xué)習(xí),刻苦鉆研、全力拼博”獲任維修制作部副經(jīng)理的涂錦華如是說(shuō)。
“過(guò)去我是一名安全員,現(xiàn)在我是一名準(zhǔn)中層干部,我深知自己基層管理能力還很不足,在新的平臺(tái)上,我要盡快熟悉工藝設(shè)備,掌握基層管理方法,敢抓善管,力爭(zhēng)做一名領(lǐng)導(dǎo)放心、員工認(rèn)同的中層干部!”新任制造三部帶班主管陳舟如此表態(tài)。
“經(jīng)過(guò)40余年的長(zhǎng)足發(fā)展,楚天公司既有生產(chǎn)企業(yè)、又有銷(xiāo)售公司、還有爆破公司,且分公司越來(lái)越多,公司擁有這么好的舞臺(tái),我深受鼓舞,我將竭盡全力、不負(fù)期望!”新聘任楚天爆破公司總經(jīng)理柯學(xué)軍獲得聘任消息時(shí)陳詞。
藍(lán)圖這么美 我要去描繪
人到事中煉,刀在石上磨。磨練的過(guò)程,是增長(zhǎng)才干的過(guò)程、是提升本領(lǐng)的過(guò)程。如今,到生產(chǎn)一線去、到基層去、到最需要的艱苦崗位去,已經(jīng)成為楚天年輕骨干的自覺(jué)行動(dòng),也是楚天化工今后及未來(lái)培育人才和選拔干部的主要渠道與方式。
士不可不弘毅,任重而道遠(yuǎn)!將忠誠(chéng)、信仰牢記心頭,將責(zé)任、擔(dān)當(dāng)扛在肩上。一面仰望星空,一面腳踏實(shí)地,伴隨著楚天事業(yè)闊步前行、一路芬芳。
祝賀!6月履新的楚天干部。
祝福!楚天年富力強(qiáng)的干部。
期待!新任干部為楚天事業(yè)添磚加瓦。